党办、金沙澳门官网dkk组织部:关于开展2016年度

作者: 产品评测  发布:2019-12-01

1、履行第一责任人职责情况。重点是认真贯彻学校党委要求,研究部署“两学一做”学习教育和本单位党建工作情况;落实意识形态工作责任制实施细则情况;加强领导班子和干部队伍建设情况;党风廉政建设责任制落实情况;协调解决重点、难点问题情况。

2.党支部书记述职评议考核工作由各二级党委(党总支)参照本通知精神,负责组织实施,校党委视情派人督导。

4、严格党员教育管理情况。重点是推动落实党内生活制度化常态化,有效开展“三会一课”、民主评议、党员党性定期分析等党内生活,发挥党员先锋模范作用情况;加强党性教育,解决党员特别是大学生党员思想入党问题情况;做好党员和干部的教育培训,在优秀青年教师、大学生中发展党员工作情况。

一、述职评议考核的方式和范围

基层党委、党总支、直属党支部书记抓党建工作述职评议考核,重点围绕贯彻落实十八届历次全会精神和省十次党代会精神,落实全面从严治党主体责任深化年的有关要求,落实“两学一做”学习教育安排部署和专项巡视反馈意见提出的问题和建议,落实校党委加强基层组织建设各项任务和要求进行,进一步理清工作思路,突出问题导向。主要从以下几个方面进行述职:

7.落实基层党建“三个清单”,整改上年度查摆的突出问题、督查和巡视反馈的基层党建工作问题、各有关专项治理查摆的问题,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题等情况。

金沙澳门官网dkk,6、进一步落实管党主体责任,加强基层党组织建设的思路、措施和配套制度等。

四、切实加强组织领导和工作指导

五、有关要求

1.深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中全会以及全国教育大会、全国全省组织工作会议精神,组织开展大学习、大宣传、大培训、大调研、大落实,在学懂弄通做实上狠下功夫,推动新时代党的组织路线落地生根情况。认真贯彻落实中央、省委重大决策部署、省委教育工委和校党委重要工作部署情况。

四、述职评议的方法步骤

3.推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“讲严立”专题警示教育、“三查三问”专项治理,以及审计整改和长期应收款专项清理工作情况。

三、述职评议考核的重点内容

5.抓实考核评价工作。基层党建工作考核结合年度综合考核进行。采取定性与定量评价相结合的办法,综合平时调研了解、督促检查和述职评议会上领导点评、现场测评等情况,对二级党委(党总支、直属党支部)书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见,突出履行第一责任人职责和指导推进重点任务落实情况,肯定成绩、指出问题,并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价,防止简单以现场测评结果确定评价等次,防止“干好干坏一个样”。

4、评议考核结果运用。把基层党建工作情况作为评价基层党委、党总支、直属党支部领导班子和书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准,述职评议考核结果作为干部年度考核和选拨任用干部的重要依据。

各二级党委(党总支、直属党支部),各部门:

一、述职评议考核对象

各级党组织可结合实际,将党建其他重要工作纳入述职评议考核内容。

1、述前准备工作。基层党委、党总支、直属党支部书记要认真学习领会习近平总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要论述,全面总结2016年抓基层党建工作的情况,认真梳理分析,广泛听取意见,在此基础上撰写2000字左右的述职报告,实事求是总结成绩和经验、分析存在的突出问题、提出加强和改进工作的思路措施。述职报告既要讲党建工作情况、更要讲个人履职情况,注重用事实、实例、数字说话,杜绝只讲成绩、不讲问题。述职报告于12月20日下午18:00前报送至党委组织部办公室,同时发送电子稿和汇报用PPT至邮箱hsdzzb@126.com。

4.严肃开展述职评议。二级党委(党总支、直属党支部)书记述职评议考核工作,以党委扩大会议的形式进行,党委委员、有关职能部门负责人、党总支(直属党支部)书记参加,并根据实际邀请部分“两代表一委员”、二级学院院长、基层党支部书记、党员干部和师生代表列席。述职的二级党委(党总支、直属党支部)书记要坚持实事求是述职,紧扣重点内容,把自己摆进去,讲清履职尽责抓党建情况、工作中的不足和下一步打算,作出整改承诺。听取述职的校党委书记和其他校领导要坚持从严从实评议,分管校领导对应点评,校党委书记逐一点评。参会人员对述职的书记进行现场测评,注重将测评指标细化、量化、具体化,增强测评的效度和信度。会后将述职报告摘要在校园网公布,接受群众监督。

2、述职评议工作。学校党委组织召开基层党委、党总支、直属党支部书记抓党建工作年度述职评议会议。参会人员有:校领导,党群部门负责人,各基层党委、党总支书记,基层党员干部、师生代表等。基层党委、党总支书记逐一述职,每位时间不超过6分钟。述职人员发言结束后,参会人员对需要进一步了解的问题,可现场提问,述职人员应负责任地如实回答。校领导将就各基层党组织书记抓基层党建工作情况进行集中点评。

7.持续抓好整改落实。参加述职的二级党委(党总支、直属党支部)书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项抓好整改落实,不能一述了之。校党委通过督促检查,定期通报工作进展和整改落实情况,跟踪问效推动落实。建立健全年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制。

5、加大基层党建工作保障投入力度情况。重点是用好基层党建工作经费、活动场所建设和宣传教育设施的配备情况;基层党务工作者激励保障机制建立情况。

各二级党委(党总支)组织的支部书记述职评议考核工作在结束后10日内,要形成报告报校党委组织部备案。

3、会议测评工作。在述职评议考核会上组织参会人员对每位述职人员的述职情况填写评议测评票,按照好、较好、一般、较差四个档次进行评议,并按照校领导和党群部门负责人、基层党委(党总支、直属党支部)书记和基层代表三个层面分类统计,测评结果在会后向各基层党委、党总支、直属党支部通报。

1.二级党委(党总支、直属党支部)书记的述职评议考核工作由学校党委负责。述职评议采取现场述职与书面述职相结合的方式进行,现场述职的院级单位不少于三分之一,2至3年内实现全覆盖。

5、推进整改落实。述职评议考核工作结束后,各基层党委、党总支、直属党支部书记要针对存在的问题,认真制定整改方案,建立整改台账,将整改措施列入下一年度基层党建工作计划抓好落实,并把整改落实情况作为下一年度基层党组织书记述职的重要内容。

3.学校考核工作小组实地考核。学校组成二级党委(党总支、直属党支部)书记抓党建工作考核小组,到各二级党组织通过现场查阅党建工作相关资料、组织座谈、个别访谈等方式,对二级党委(党总支、直属党支部)书记抓党建工作进行专项检查,按照考核评价指标体系进行评分。

中共河南师范大学委员会

三、述职评议考核的方法步骤

各基层党委、党总支、直属党支部书记。

二、述职评议考核的主要内容

2016年12月8日

1.深入开展督查调研。参加述职的党组织书记要对照上级精神部署、上年度整改承诺和今年基层党建重点任务,深入开展督查调研,梳理差距不足,听取意见建议,抓紧完成尚未落实到位的工作任务、解决尚未整改落实到位的问题。校党委要组织专门力量,对照任务清单,对院级单位党建工作情况进行督查。校党委书记、班子成员要深入调研,全面了解情况,精准发现问题,找准述职点评的依据。

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